Специалист по кадрам

●  своевременный прием, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;

●  подготовку необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представление сотрудников к поощрениям и награждениям;

●  заполнение, учет и хранение трудовых книжек;

●  подсчет трудового стажа, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников;

●  учет предоставления отпусков сотрудникам, контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков;