Главный специалист отдела расселения жилищного фонда (срочный трудовой договор на период временного перевода основного сотрудника)

1. Формирует информацию по исполнению статьи 32, 89 Жилищного кодекса Российской Федерации в рамках реализации программ по переселению граждан из аварийного жилищного фонда.

2. Осуществляет изъятие для муниципальных нужд земельные участки под аварийными многоквартирными домами, подлежащими расселению  в рамках программ по расселению граждан из аварийного жилого фонда  и изъятие жилых помещений, расположенных в указанных домах, в соответствии с законодательством;

3.   Уведомляет жителей аварийных многоквартирных домов об изъятии земельных участков под аварийными многоквартирными домами, подлежащими расселению в рамках программ по расселению граждан из аварийного жилого фонда и изъятии жилых помещений, расположенных в указанных домах,   в соответствии с законодательством.

Ежемесячная премия, ежевартальная премия, годовая премия.  

Высшее образование или среднее профессиональное образование. При наличии высшего образования требование к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не установлено. При наличии среднего профессионального образования стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет.