Главный специалист по охране труда и мобилизационной работе

1) Охрана труда:

- осуществляет инструктаж работников по охране труда;

- организует и ведет делопроизводство на заседаниях Комиссии по охране труда;

- представляет информацию о состоянии производственного травматизма в организациях района;

- ежегодное предоставление информации о системе управления охраной труда в районе;

- сбор информации по охране труда в организациях района;

- анализировать состояние охраны труда в организациях, предприятиях, хозяйствах района и готовить предложения для принятия мер по созданию здоровых и безопасных условий труда;

- оказывать методическую, организационную и иную помощь работодателям, предпринимателям и профсоюзам:

а) в организации деятельности служб охраны труда;

б) в проведении аттестации рабочих мест по условиям труда;

в) в создании комиссий по охране труда и организации их деятельности;

г) в разработках коллективных договоров и соглашений по охране труда и контролю за их выполнением;

- проводить работу по обучению и проверке знаний руководящих работников и специалистов хозяйств;

2) мобилизационная работа и воинский учет:

- проводить сверку учетных данных карточек формы Т-2  с учетными данными военного комиссариата;

  -  вести  учет военных билетов, принятых от граждан и выдавать им расписки;

     - обеспечивать вызов  граждан в военный комиссариат  района и контролировать своевременность их  явки по вызовам (повестками);

     -  своевременно оформлять бронирование граждан  за организацией на период мобилизации и на военное  время;

     -  обеспечивать  учет и хранение бланков специального воинского учета (ф-4) и нести за  это персональную ответственность;

    -  направлять по запросам военного комиссариата сведения о численности работников организации, в том числе забронированных за организацией на период мобилизации и на военное время.

- определение порядка подготовки сведений, необходимых для организации централизованного руководства мобилизационной подготовки и мобилизации в органах местного самоуправления и организациях;

- организация воинского учета и бронирования на период мобилизации и на военное время граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органов имеющих запас, и работающих в органах местного самоуправления и организациях;

- организация проведения учений и тренировок по переводу на работу в условиях военного времени и выполнение мобилизационных планов в органах местного самоуправления и организациях;

- участие в подготовке работы суженных заседаний по вопросам мобилизационной подготовки и осуществляет контроль за исполнением принятых решений;

- определение предприятий, организаций, учреждений, расположенных на территории района, на которых следует проводить бронирование граждан пребывающих в запасе для обеспечения их в военное время необходимыми трудовыми ресурсами;

- организация воинского учета и бронирование граждан пребывающих в запасе, работающих в аппарате Администрации Частоозерского района;

- разработка перечня документов по воинскому учету и бронированию согласно инструкций, в Администрации района;

- анализ обеспеченности трудовыми ресурсами на военное время на предприятиях, организациях, учреждениях, расположенных на территории района и представление в установленном порядке вышестоящим органам докладов и отчетов;

 - осуществление проверок организаций, предприятий, учреждений воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, согласно утвержденному плану Главой муниципального образования и военного комиссара;

- сбор формы № 6 от организаций, проведение занятий по составлению годового отчета, и сдача его в Правительство Курганской области;

 - ведение карточек учёта организаций (КУО), ежегодные сверки, отработка списков организаций района;

- составление годового плана работы по мобилизационной подготовке, годового отчета по мобилизационной подготовке;

- работа в составе суженного заседания Администрации района;

4) секретное делопроизводство:

-   не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну, а также ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан, честь и достоинство, или затрагивающие общие обязанности;

-   осуществляет секретное делопроизводство в соответствие с Инструкцией по секретному делопроизводству;

-   разрабатывает, оформляет и отправляет секретные документы;

-   принимает и ведет учет входящих секретных документов;

-   проводит проверку наличия секретных документов;

5) иные обязанности:

- прием и регистрация документов ограниченного распространения;

- организует и ведет территориальную трехстороннюю комиссию.

Знание делопроизводства

Владение навыками ПК