Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала

• Подбор персонала (в среднем в работе 6-7 офисных вакансий, включая подбор в другие регионы + холодные звонки по необходимости по поиску специалистов в колл-центр);
• Проведение первичных телефонных интервью и очных собеседований;
• Взаимодействие с руководителями подразделений компании по вопросам подбора персонала;
• Обучение и адаптация персонала;
• Работа с HR-менеджером по вопросам корпоративной культуры;
• Замещение HR-менеджера в его отсутствие;

УСЛОВИЯ:

• График 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Работа в « БЕЛОЙ»   компании с официальным трудоустройством с первого дня и соблюдением ТК РФ;
• Удобное рабочее место в БЦ "Терминал";
• ДМС;
• Курсы английского языка;
• Корпоративная развозка от и до ст. метро Кировский завод;
• Возможность повышения квалификации за счет организации;

• Опыт работы в аналогичной должности;
• Желание расти и развиваться внутри компании;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Высокие коммуникативные навыки;