Менеджер по персоналу

         Что вам предстоит делать:

• ​Руководить процессами, связанными с управлением персонала.
• Формировать HR-отделение.
• Создать внутреннюю Академию.
• Находить и отбирать лучший персонала на вакантные должности.
• Обучать и адаптировать новых сотрудников.
• Вести кадровое делопроизводство в полном соответствии с ТК РФ.
• Вести отчетность (ПФР, статистика).
• Издавать управленческие распоряжения и приказы.

      Что мы предлагаем:

• Работу, которая Вам интересна.
• Объективная оценка Вашего труда: финансовые ожидания совпадают с вознаграждением за работу.
• Современный офис в центре города.
• Корпоративное обучение.
• Перспектива карьерного роста до руководителя HR-отделения.

         Что вам предстоит делать:

• ​Руководить процессами, связанными с управлением персонала.
• Формировать HR-отделение.
• Создать внутреннюю Академию.
• Находить и отбирать лучший персонала на вакантные должности.
• Обучать и адаптировать новых сотрудников.
• Вести кадровое делопроизводство в полном соответствии с ТК РФ.
• Вести отчетность (ПФР, статистика).
• Издавать управленческие распоряжения и приказы.

         Что нужно знать и уметь:

• Уметь работать в творческом, требовательном, нацеленном на результат, демократичном, административном и педагогическом коллективе.
• Уверенно использовать ПК, знать программы 1С.
• Постоянно обучаться, повышая свои компетенции.

Что мы предлагаем:

• Работу, которая Вам интересна.
• Объективная оценка Вашего труда: финансовые ожидания совпадают с вознаграждением за работу.
• Современный офис в центре города.
• Корпоративное обучение.
• Перспектива карьерного роста до руководителя HR-отделения.