Делопроизводитель в цех

• Ведение делопроизводства цеха в полном объеме:

- составление приказов, распоряжений, писем, служебных записок;

- ведение электронных журналов регистраций;

- ведение табеля рабочего времени.

• Начисление и расчет премии.
• Составление графиков отпусков.
• Перевод, оформление отпусков, увольнение работников отдела.
• Работа в 1С (электронный документооборот).

• Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне.
• Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат.
• Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения, повышения разряда.
• Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций.
• Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв».
• Материальная помощь работникам в сложных ситуациях.
• На предприятии активно действует профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).
• Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование).
• Уютная столовая с доступными ценами на территории завода.
• Комфортное рабочее место в отремонтированном производственном корпусе.
• Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору.

• Высшее, среднее профессиональное образование.
• Знание кадрового делопроизводства.
• Знание делопроизводства.
• Бесконфликтность, тактичность, исполнительность, внимательность, ответственность.
• Уверенный пользователь ПК, отличное знание Microsoft Office.
• Опыт работы на крупном производственном предприятии от 2-х лет желателен.