Экономист по труду и заработной плате
Вакансия "Экономист по труду и заработной плате"
Полная занятость, полный рабочий день
г. Санкт-Петербург
Обязанности
разработка бизнес-плана и прогнозов в части затрат на персонал;
- подготовка управленческой и статистической отчетности в части затрат на персонал;
- сопровождение проведения организационных изменений в компании;
- участие в актуализации действующей и разработке новой внутренней нормативной документации, касающейся организации труда и оплаты труда;
- участие в проектах развития систем учета на базе 1С;
- организация ДМС (в том числе проведение тендеров);
- сопровождение и методологическая поддержка при предоставлении социальных льгот и компенсаций работникам;
- замещение специалиста по персоналу на время отсутствия.
Премии и бонусы
Ежегодная премия (13 зп);
Премия к отпуску раз в год;
Коллективный договор с расширенными гарантиями для работников.
Общие требования
- Знания в области законодательных и нормативных правовых актов, постановлений, распоряжений, приказов и прочих методических и нормативных материалов в области организации и оплаты труда;
экономика и организация производства, труда и управления;
уверенные навыки разработки прогнозных и годовых планов по труду и заработной плате, производительности труда, смет материального стимулирования, социальное развитие коллектива;
знание форм и систем заработной планы и материального стимулирования;
профессиональные знания и умение работать с тарифно-квалификационными справочниками работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих;
профессиональные знания порядка тарификации работ и установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета премий;
методы учета и анализа показателей по труду и заработной плате;
Требования к образованию
Опыт работы
Похожие вакансии
БУЗ ВО "ВОЛОГОДСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА №2 "
ООО "ЛСР. СТРОИТЕЛЬСТВО-УРАЛ"