Специалист по кадровой работе

Принимать участие в установлении стажа за выслугу лет сотрудникам; централизованной бухгалтерии и аппарата управления образования;

Формировать личные дела работников, личные карточки формы Т-2, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью, аттестацией, повышением квалификации;

заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки;

Вести табель учета рабочего времени специалистов аппарата управления образования;

Выдавать необходимые справки работникам;

Готовить приказы по кадровой работе и предоставляет их на визирование главному специалисту (юристу);

Вести воинский учет и бронирование кадров всех образовательных учреждений района;

Определять страховой стаж для оплаты больничного листа работников методического кабинета, централизованной бухгалтерии и аппарата управления образования;

Вести учет предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков;

Составлять установленную отчетность по кадрам;

Готовить и оформлять документы по кадрам в архив управления образования;

Проверять и хранить справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих УО.

Ежемесячно предоставлять сведения в Центр занятости населения о выполнении квоты по приему на работу инвалидов и других категорий граждан и о вакантных рабочих местах.

Работать с жалобами и обращениями граждан.

отсутствие судимости

дисциплинированность, коммуникабельность, исполнительность, наличие навыков работы с ПК, орг. техникой