Инспектор отдела кадров

Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в  соответствии с  унифицированными формами первичной учетной документации.

  Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.

  Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

  Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.

  Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

  Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.

  Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следит за его своевременным обновлением и пополнением.

  Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

Профессиональный стаж от 3 лет.  

Умение работать в программе 1С

стрессовоустойчивость