Методист

• Строго выполнять обязанности, возложенные на него трудовым законодательством и Законом « Об образовании» , Уставом образовательного учреждения, Правилами внутреннего трудового распорядка;

• Осуществлять дополнительное образование обучающихся, развивать их разнообразную творческую деятельность;

• Комплектовать состав обучающихся объединения и принимать меры по сохранению их в течение срока обучения;

• Обеспечивать педагогически обоснованный выбор форм, средств и методов работы исходя их психофизической целесообразности;

• Обеспечивать соблюдение правил и свобод обучающихся;

• Вести на высоком идейном и научном уровне учебную и методическую работу и обеспечивать выполнение учебных планов и программ;

• Вести учет успеваемости учащихся и студентов, организовывать и контролировать их самостоятельную работу;

• На каждый семестр составлять рабочие учебные программы, а также поурочные планы, вести необходимую документацию;

• Систематически повышать педагогическое мастерство и деловую квалификацию, своевременно осваивать активные методы учебной работы и методики ведения занятий;

• Выявлять причины неуспеваемости студентов, оказывать действенную помощь;

• Бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников;

• При выполнении трудовых обязанностей соблюдать нормы и правила по охране труда и технике безопасности.

Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет