Заместитель директора

осуществляет руководство хозяйственной деятельностью учреждения; обеспечивает своевременную подготовку Учреждения к зимнему периоду; осуществляет текущий контроль над хозяйственным обслуживанием и надлежащим техническим и санитарно-гигиеническим состоянием зданий Учреждения и гаража в соответствии с требованиями норм и правил безопасности жизнедеятельности; осуществляет контроль за учетом, хранением, рациональным расходованием, а также своевременной постановкой, либо снятием с учета материальных активов; руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории Учреждения; организует работу в части заключения договоров со сторонними организациями на проведение работ и оказание услуг, контролирует их выполнение; осуществляет контроль над обеспечением охраны труда и техники безопасности работников и обслуживающего контингента Учреждения; обеспечивает выполнение сотрудниками Учреждения требований по гражданской обороне, противопожарной, антитеррористической безопасности;  осуществляет систематический контроль исправности средств пожаротушения в соответствии с действующим законодательством, организует их текущий и плановый ремонт (замену); обеспечивает соблюдение требований безопасности при эксплуатации технологического, энергетического оборудования, осуществляет их периодический осмотр и организует текущий и плановый ремонт; организует разработку плановых осмотров, испытаний, профилактических ремонтов оборудования и систем, в соответствии с ППР, осуществлять контроль за их исполнением; осуществляет контроль за эксплуатацией и техническим состоянием автотранспорта Учреждения, обеспечивает, проведение текущих и плановых ремонтных работ; осуществляет контроль за предоставлением льгот по условиям труда для работников Учреждения (обеспечение специальной одеждой, обувью, питанием); организует работу Учреждения по противодействию коррупции.

высшее профессиональное образование; высшее образование - бакалавриат (при наличии бакалавриата по направлению "Социальная работа" - дополнительное профессиональное образование в области управления организацией или управления персоналом, при наличии бакалавриата по направлениям "Менеджмент" или "Государственное и муниципальное управление" - дополнительное профессиональное образование в области социальной работы); высшее образование - бакалавриат (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование в области управления и в области социальной работы; высшее образование - магистратура или специалитет; высшее образование - магистратура или специалитет (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование в области социальной работы, стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.