Директор учреждения

Обеспечивать эффективную деятельность учреждения и его структурных подразделений, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения.  

Обеспечивать соблюдение в учреждении требований законодательства Российской Федерации и Томской области, устава учреждения, коллективного договора и локальных нормативных актов.  

Обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств, выполнение всех договоров и обязательств учреждения.

Обеспечивать безопасные условия труда и социальные гарантии.

Назначение на должность осуществляется на конкурсной основе. С информацией о проведении конкурса можно ознакомиться на сайте Департамента в разделе кадровая политика.

Высшее образование - бакалавриат (при наличии бакалавриата по направлению "Социальная работа" - дополнительное профессиональное образование в области управления организацией или управления персоналом, при наличии бакалавриата по направлениям "Менеджмент" или "Государственное и муниципальное управление" - дополнительное профессиональное образование в области социальной работы)

или

Высшее образование - бакалавриат (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование в области управления и в области социальной работы

или

Высшее образование - магистратура или специалитет

или

Высшее образование - магистратура или специалитет (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование в области социальной работы

Стаж работы: не менее двух лет работы на руководящей должности в системе социальной защиты населения, образования, здравоохранения, государственного и муниципального управления