Вакансия не актуальна и перемещена в архив

Менеджер по подбору персонала (HR)

60 000 руб.

Вакансия "Менеджер по подбору персонала (HR)"
Полная занятость, полный рабочий день

Откликнуться

Опубликовано 29 июня 2023 года

Обновлено 29 июня 2023 года

Работодатель

ООО "СУПЕРДЖОБ"

Место работы

г. Москва, Волоколамское шоссе, 89
Москва, Волоколамское шоссе, 89
г. Москва

Показать на карте

Обязанности

HR– офис менеджер

Должностные обязанности:

Ведение полного цикла поиска и подбора персонала
Размещение вакансий
Обработка откликов
Ежедневный мониторинг рынка труда
Ведение одновременно до 5 вакансий
Назначение и проведение интервью в центральном офисе
Составления анкеты кандидата и осуществление сбора документов для проверки СБ
Сбор рекомендаций
Сопровождение кандидатов до выхода на работу
Формирование реестра вакансий и кандидатур
Сбор пакета документов для кадрового оформления (прием/увольнение/декрет)
Контроль прохождения испытательного срока
Наставничество, адаптация сотрудника, выстраивание плана стажировки
Ведение документооборота внутри отдела, составление отчетности для вышестоящего руководства
Тестирование на удовлетворенность условия труда
Разработка и внедрение регламентов компании, функционал, должностная инструкция
Развитие отношений между смежными отделами
Участие в организации системы обучения персонала и тренингов
Участие в разработке и внедрении систем мотивации сотрудников и KPI
Развитие корпоративной культуры, проведение командообразующих мероприятий
Контроль работы всего персонала компании
Обучение персонала
Оформление пропусков
Встреча гостей
Выполнение поручений руководителя

Условия:

График работы 5/2 с 10:00-18:00
Оклад 60 000 руб.
Своевременная выплата з/п 2 раза в месяц
Трудоустройство согласно ТК
Молодой, дружный коллектив
Рабочее место в офисе (А класса)
Культурно-массовые мероприятия
Чай, кофе (офис)
Адрес: г. Москва, Волоколамское шоссе 89 м. Тушинская

Общие требования

Опыт в подборе персонала разного уровня от линейных до руководителя

Опыт проведения собеседования

Высшее образование

Знание компьютера и уверенный пользователь (Word, Excel, интернет, эл. почта)

Грамотная письменная и устная речь

Высокий уровень личной эффективности и самоорганизации

Большой опыт работы с людьми

Умение работать в режиме многозадачности

Опыт разрешения конфликтных ситуаций, работа с возражениями

Отличные коммуникативные навыки

Нацеленность на личный высокий результат

Активность и позитивность

Честность, пунктуальность, инициативность, внимательность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение расставлять приоритеты, легко адаптироваться к новому месту работы, высокая степень ответственности, готовность к интенсивной работе

Личные качества: стрессоустойчивость, исполнительность, целеустремленность, грамотно поставленная речь, сообразительность.

Требования к образованию

Не указано

Опыт работы

Не менее 1 года

Загрузка...