Консультант отдела муниципального контроля в сфере благоустройства управления административно-технического контроля

1. Составление, направление, вручение требований, предписаний, уведомлений об устранении допущенных нарушений, в рамках осуществления муниципального контроля.

2. Составление, направление, вручение предостережений о недопустимости нарушений, в рамках осуществления муниципального контроля.

3. Составление протоколов об административных правонарушениях в отношении граждан, должностных лиц, юридических лиц в соответствии с отдельными полномочиями Кодекса Российской Федерации об админи-стративных правонарушениях и Кодексом Ульяновской области об административных правонарушениях.

4. Проведение профилактических мероприятий с целью предотвращения совершения административных правонарушений гражданами, должностными и юридическими лицами.

5. Осуществление мониторинга нарушений соблюдения Правил благоустройства, проведение анализа отчётных и статистических данных, результатов проверок.

6. Размещение информации по муниципальному контролю в Едином реестре контрольных (надзорных) мероприятий.

7. Участие в реализации комплекса мер по пресечению деятельности несанкционированных автомобильных стоянок на территории муниципального образования « город Ульяновск» .

8. Организация и осуществление мероприятий по выявлению, эвакуации брошенных, бесхозяйных, разукомплектованных транспортных средств.

9. Организация демонтажа самовольно установленных объектов движимого имущества, информационных конструкций, установленных с нарушением правил размещения и содержания.

10. Осуществление подготовки проектов правовых актов по вопросам, отнесённым к компетенции отдела.

11. Представление руководителю отчёта о результатах работы.

- увеличенная продолжительность основного оплачиваемого отпуска (30 календарных дней),  

- дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (до 10 календарных дней),  

- единовременная выплата и материальная помощь при предоставлении ежегодного отпуска,  

- частичная компенсация стоимости санаторно-курортных путёвок, проезда к месту отдыха и обратно, санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха ребёнка в возрасте до 18 лет включительно,  

- ежегодная медицинская диспансеризация муниципального служащего за счёт средств работодателя.

периодическое привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни с согласия работника с последующим предоставлением другого дня отдыха

Высшее образование