Специалист по кадрам

Оформляет прием, перевод, увольнение, в том числе по совместительству и другие необходимые кадровые документы на работников, закрепленных за ним структурных подразделений; - формирует и ведет личные дела работников, личные карточки, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; -заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа по трудовой книжке. Вносит записи о поощрениях и награждениях; -ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за соблюдением графика отпусков; -при приеме на работу знакомит с обязательными локальными актами работодателя; -дает необходимые справки, консультации работникам учреждения

Высшее профессиональное образование, компетентность, ответственность, внимательность, коммуникабельность, стрессоустойчивость. Справка об отсутствии судимости