Специалист по кадрам

- ведение табельного учета рабочего времени;

- подготовка приказов о приеме, увольнении, перемещении, командировании работников;

- формирование и оформление дел, в соответствии с утвержденной номенклатурой;

- кадровое делопроизводство;

- обработка электронных листков нетрудоспособности;

- отчетность в СФР.

Компьютерная грамотность на уровне продвинутого пользователя, совбодное владение офисным пакетом; умение работать в режиме многозадачности. Обучаемость, ответственность, внимательность, пунктуальность, исполнительность, дисциплинированность.