Главный специалист

1. 5. Главный специалист обязан исполнять следующие должностные обязанности:1. 5. 1. осуществлять контроль исполнения муниципальными образовательными организациями (далее – ОО), реализующими программы дополнительного образования, Порядков реализации образовательных программ данных направлений, их Уставов, образовательных программ и других нормативных документов, определяющих содержание образования и воспитания; 1. 5. 2. участвовать в перспективном и текущем планировании работы Управления образования; 1. 5. 3. обеспечивать выполнение законодательства РФ в части права граждан на дополнительное образование; 1. 5. 4. осуществлять регулирование и контроль деятельности муниципальной методической службы в части организации информационно – методического сопровождения ОО, реализующих программы дополнительного образования; 1. 5. 5. принимать меры по совершенствованию управления качеством дополнительного образования; 1. 5. 6. анализировать выполнение основных показателей работы учреждений, реализующих программы дополнительного образования; 1. 5. 7. анализировать и прогнозировать обеспеченность учреждений, реализующих программы дополнительного образования педагогическими кадрами, содействовать повышению их квалификации; 1. 5. 8. обеспечивать изучение и внедрение передового педагогического опыта ОО, реализующих программы дополнительного образования;     1. 5. 9. участвовать в подготовке и проведении аттестации педагогических кадров в соответствии с действующим законодательством; 1. 5. 10. готовить документы в архив по направлениям работы, предусмотренным данной инструкцией и передавать ответственному специалисту Управления; 1. 5. 11. содействовать в подготовке ОО, реализующих программы дополнительного образования, к их лицензированию; 1. 5. 12. вести учет различных категорий детей (группа риска социально-опасном положении, состоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав как находящихся в социально-опасном положении, дети-инвалиды, дети с ограниченными возможностями здоровья, одаренные), занимающихся в ОО, реализующих программы дополнительного образования; 1. 5. 13. организовывать муниципальные конкурсы, смотры, соревнования и другие мероприятия с детьми, по направлениям: экологическое, физическое, туристическое, краеведческое, музейное, литературное и других, обеспечивать участие детей в окружных, краевых и российских мероприятиях; 1. 5. 14. осуществлять контроль соблюдения учреждениями, реализующими программы дополнительного образования условий, обеспечивающих охрану жизни и здоровья детей и работающих в них; и иные

Ежеквартальные премии

В число квалификационных требований к должности Главного специалиста входят:

2. 1. базовые квалификационные требования, в том числе:

2. 1. 1.           наличие высшего образования без предъявления требований к стажу или наличие среднего профессионального образования со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;

2. 1. 2.   установленный уровень:

2. 1. 2. 1.   знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);

  2. 1. 2. 2.   знания основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 06 октября 2003 г. № 131-ФЗ « Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» , Федерального закона от 02 марта 2007 г. № 25-ФЗ « О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон о муниципальной службе), Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ « О противодействии коррупции» (далее – Федеральный закон о противодействии коррупции);

2. 1. 2. 3.   знания основ делопроизводства и документооборота;

2. 1. 2. 4.   знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий, в том числе:

знание основ информационной безопасности и защиты информации;

знание основных положений законодательства о персональных данных;

знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;

знание основных положений законодательства об электронной подписи;

знания и умения по применению персонального компьютера;

знания и умения работы в информационно-правовых системах;

2. 1. 4.   умения, свидетельствующие о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств (компетенций):

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение управлять изменениями;

умение соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.