Начальник отдела кадров

1. Ведение учета личного состава в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации.

2. офолрмление  приема, перевода, увольнения работинков, неправленнызх в служебные командировки, формирвоание  и ведение личных дел работинков, карточек т-2.

3. составление установленой отчетности в том числе  пенсионный фонд. МЗ РХ. фонд занятости. органиы статистики , ведение регистра ФРМО и другое.

4. ведение воинского учета

5. Контроль за своевременным прохождением повышения квалификации и НМО.

6. подача наградных материалов.

специализированыне навыки и знания, владение программами