Специалист по компенсациям и льготам

• Разработка методологии  по  оплате труда;
• Консультация работников  по  вопросам оплаты труда, предоставления гарантий,   компенсаций  и льгот;
• Расчет бюджета на персонал при организационно-штатных изменениях;
• Внесение изменений в штатное расписание в 1С;
• Контроль корректности информации  по  условиям оплаты труда работников в штатном расписании;
• Администрирование вознаграждений:
  • Определение уровня оплаты труда при приеме и переводе работников;
  • Подготовка расчетов и приказов, необходимых для начисления заработной платы;
  • Оценка должностей в соответствии с методологией;
  • Разработка показателей премирования и размера премий.

Социальный пакет, ДМС, страхование от несчастных случаев

• Опыт работы не менее 3 лет в должности  специалиста  по  компенсациям  и льготам или экономиста  по  труду;
• Высшее профессиональное образование  по  специальности, входящей в укрупненную группу специальностей « Экономика и управление» .