Специалист по кадрам

• Ведение информации о вакантных должностях (профессиях, специальностях) и кандидатах
• Организация документооборота по учету и движению кадров
• искать и  нанимать сотрудников требуемых профессий, специальностей и  квалификаций;
• вести кадровое делопроизводство и  отчетность;
• контролировать оформление приема, перевода и  увольнения сотрудников;
• искать и  нанимать сотрудников требуемых профессий, специальностей и  квалификаций;
• Подготовка запросов о кандидатах в государственные органы, в случаях предусмотренных действующим законодательством и обработка предоставленных сведений
• Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы
• вести кадровое делопроизводство и  отчетность;
• контролировать оформление приема, перевода и  увольнения сотрудников;

Годовая премия (тринадцатая зарплата) 

• Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с поиском, привлечением, подбором и отбором персонала на вакантные должности
• Технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации
• Основы документооборота и документационного обеспечения
• Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
• Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу
• Законодательство Российской Федерации о персональных данных
• Локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок ведения документации по учету и движению персонала
• Нормы этики делового общения
• Базовые основы информатики, построения информационных систем и особенности работы с ними
• Оформлять учетные документы, предоставляемые в государственные органы, профессиональные союзы и другие представительные органы работников
• Работать с информационными системами и базами данных по ведению учета и движению персонала
• Вести деловую переписку