Специалист по кадрам

Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым   законодательством,   положениями   и   приказами   руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам. Формировать   и   вести   личные   дела   работников,   вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

стаж работы не обязателен, обучаемость; приветствуется знание законодательных   и   нормативных   правовых актов по вопросам кадров, методических материалов   по   ведению   документации   по   учету   и   движению персонала; знание трудового законодательства, правил и нормы охраны труда; порядок   оформления,   ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников;