Бухгалтер-кадровик

прием, перевод и увольнение работников; оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, приказов по личному составу; оформление и ведение личных карточек работников; оформление и ведение личных дел работников;  составление графиков ежегодных отпусков, оформление всех видов отпусков, учет использования отпусков работниками;  заполнение, хранение и выдача трудовых книжек работников;  оформление и выдачу справок и копий документов, связанных с трудовой деятельностью работников;  ведение воинского учета;  Осуществлять актуальное и своевременное заполнение кадровых данных в 1С ЗУП. ;  

коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в команде, способность работать в режиме многозадачности.