Руководитель отдела продаж

Обязанности:

• Анализ работы отдела продаж и работа над повышением эффективности отдела;
• Участие в разработке и упаковке продуктов компании с дальнейшим их внедрением в продажи;
• Удержание уровня продаж на достойном уровне;
• Работа над увеличением % активной базы;
• Анализ конкурентов, определение потенциала рынка;
• Работа над расширением клиентской базы 
• Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами;
• Мотивация сотрудников отдела;
• Обеспечение выполнения планов;
• Подбор совместно с HR, обучение и координация работы сотрудников отдела;
• Разработка стратегии продаж и мероприятий по их росту;
• Эффективное взаимодействие и координация работы с другими подразделениями компании;
• Контроль дебиторской задолженности;

• Высшее образование;
• Опыт аналогичной работы на руководящих позициях от 5 лет;
• Умение в сжатые сроки собрать эффективную команду;
• Навыки ведения переговоров;
• Успешный опыт оправления отделом продаж;
• Успешный опыт личных продаж 
• Умение видеть структуру задач « сверху» и рационально использовать ресурсы для их реализации;
• Навыки создания и внедрения регламентов, алгоритмов и пр. для отдела продаж;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Сильные лидерские и коммуникативные качества
• Способность к самостоятельным управленческим решениям, умение добиваться результатов и способность нести ответственность за результаты;
• Системное мышление;
• Гибкость и моментальная адаптация к быстро изменяющимся условиям;
• Активная жизненная позиция (не ищем оправдания почему сложно, а предлагаем и реализуем варианты чтобы добиться результата);
• Умение работать с большим объемом информации;
• ПК – уверенный пользователь