Заместитель директора по админстративно-хозяйственной работе

Организация документационного сопровождения процессов использования и обслуживания зданий, помещений и оборудования.

экологическими нормами и правилами;           контролирует содержание в безопасном состоянии и надлежащем порядке подвальных, чердачных, хозяйственных, подсобных, технических помещений гимназии; обеспечивает условия безопасного содержания указанных помещений, исключающие проникновение посторонних лиц;

·                 организует содержание подвальных помещений в сухости, без следов загрязнений, плесени и грибка, наличия в них мусора;

организует чистку оконных стекол по мере их загрязнения; ·                 организует содержание источников искусственного освещения в помещениях в исправном состоянии и без следов загрязнений;           организует проведение мероприятий способами, предусмотренными соответствующими санитарными правилами, с целью предотвращения появления в помещениях насекомых, грызунов и следов их жизнедеятельности, организует проведение дезинсекции и дератизации в отсутствии детей и молодежи; ·                 организует проведение мероприятий способами, предусмотренными соответствующими санитарными правилами, с целью предотвращения появления на территории общеобразовательной организации грызунов и насекомых, в том числе клещей;   организует проведение мероприятий, направленных на профилактику инфекционных, паразитарных и массовых неинфекционных заболеваний на территории игровых и спортивных площадок, в зонах отдыха обучающихся; ежегодно, в весенний период, в ямах для прыжков в длину организует проведение полной смены песка, а при обнаружении возбудителей паразитарных и инфекционных болезней проводит внеочередную его замену;   разрабатывает планы реализации проведения ремонтных работ, переоснащения мебелью и оборудованием; ·                 определяет необходимые ресурсы для реализации проектов ремонтных работ, переоснащения мебелью и оборудованием;

·                 участвует в заключении договоров о предоставлении коммунальных услуг;

·                 проводит регулярный анализ эффективности использования помещений и качества их уборки; ·                 проводит мероприятия в рамках обеспечения пожарной безопасности и противопожарного режима в гимназии; ·                 осуществляет вызов аварийных служб в аварийных ситуациях.

3. 2.   В рамках трудовой функции организации и контроля материально-технического обеспечения условий образовательной деятельности и деятельности работников:

. Заместитель директора по административно-хозяйственной работе относится к категории « Руководители» и находится в непосредственном подчинении у директора общеобразовательной организации, руководит работой учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала.

1. 5.   На должность заместителя директора по АХР принимается лицо:

·                 имеющее высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) – бакалавриат, дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности, дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по профилю деятельности (не реже чем раз в три года);

·                 имеющее опыт практической работы не менее трех лет в области материально-технического обеспечения;

·                 соответствующее требованиям, касающимся прохождения предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, внеочередных медицинских осмотров по направлению работодателя, обязательного психиатрического освидетельствования (не реже 1 раза в 5 лет), профессиональной гигиенической подготовки и аттестации (при приеме на работу и далее не реже 1 раза в 2 года), вакцинации, а также имеющее личную медицинскую книжку с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о прививках, перенесенных инфекционных заболеваниях, о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе;

·                 не имеющее ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, изложенных в статье 351. 1 « Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних» Трудового кодекса Российской Федерации.