Специалист по кадрам

1. Сбор и проверка личных документов работников.

2. Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений.

3. Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником.

4. Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.

5. Выдача работнику документов о его трудовой деятельности.

6. Доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов образовательной организации.

7. Ведение учета, предусмотренного трудовым законодательством РФ.

8. Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив.

9. Ведение табеля учета рабочего времени.

10. Ведение воинского учета.

Наличие медицинской книжки, справки об отсутствии судимости.

Знание нормативных правовых актов, определяющие нормы трудового права Российской Федерации