Специалист по кадрам

- Оформление кадровой документации (прием, переводы, увольнения работников);

- Ведение и проверка табелей учета рабочего времени, оформление отпусков;

- Предоставление отчетов в фонды в соответствие с требованиями законодательства;

- Подбор персонала;

- Выполнение поручений от Руководителя Компании.

- Опыт работы с КДП от 3 лет, актуальные знания особенностей кадрового учета;

- Опыт в подборе персонала приветствуется; - Уверенное владение 1С ЗУП 8. 3;

- Грамотная устная и письменная речь, аккуратность и системность в работе.