Специалист по кадрам

Ведение кадрового документооборота в полном объеме.

Оформление приема, перевода, увольнение сотрудников.

Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.

Контроль за соблюдением графика отпусков, подготовка приказов о предоставлении отпусков работникам.

Ведение табеля учета рабочего времени.

Заполнение, учет и хранение трудовых книжек.

Составление и сдача отчетности.

Штатное расписание.

Подготовка документов по истечении установленных сроков хранения к сдаче в архив.

Консультирование по вопросам трудового законодательства.  

Работа с молодыми специалистами, окончившими профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования   (экспертиза документов на предоставление социальной выплаты молодым специалистам).

Срочный трудовой договор, на период отсутствия основного работника.

Ответственность, внимательность, скурпулезность.