Специалист по кадрам

• Сбор и проверка личных документов работников
• Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений
• Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником
• Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках
• Выдача работнику документов о его трудовой деятельности
• Доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов организацииВедение учета, предусмотренного трудовым законодательством Российской ФедерацииРегистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив
• Работа в корпоративных и внешних информационных системах и использование цифровых сервисов, выполняющих функции ведения документации по движению и учету персонала

Документировать трудовые отношения различных категорий работников и специальных субъектов трудового права в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, регламентами (стандартами) документооборота организации

Выявлять ошибки, неточности, исправления и недостоверную информацию в документах, определять подлинность представленных документов

Вести учет и регистрацию документов в информационных системах и на материальных носителяхРаботать со специализированными информационными системами и цифровыми сервисами по ведению учета и движению персонала

Вести деловую переписку, документооборот, регламентированный законодательством Российской Федерации в области трудовых отношений, с работниками, внешними контрагентами и гражданами

Обеспечивать соблюдение требований законодательства Российской Федерации и корпоративных политик в области обработки персональных данных и конфиденциальной информации

Соблюдать нормы этики делового общения