Социальный работник

Оказание социальных услугВыявляет нетрудоспособных одиноких граждан, которые проживают на закрепленной территории, нуждающихся в социальной помощи, испытывающих трудности, и оказывает им вовремя помощь. Осуществляет соцмедобслуживание нетрудоспособных пожилых граждан и инвалидов, проживающих на закрепленной за ним территории, как указано в графике посещений или при необходимости. Приносит на дом продукты питания, товары первой необходимости, горячие обеды. Помогает в приготовлении пищи одиноким пожилым людям и инвалидам. Кормит своих ослабленных подопечных. Поддерживает соответствующие гигиеническим требованиям условия проживания: смена белья, помощь в помывке, вынос мусора, уборка. Оказывает санитарно-гигиеническую помощь своим подопечным. Помогает получить необходимую медицинскую помощь пожилым людям и инвалидам на закрепленной территории, сопровождает нуждающихся к врачу. Помогает получить путевки для санаторно-курортного лечения, протезы и другие средства реабилитации. Помогает протапливать печь при необходимости, доставлять воду, содействовать в получении топлива для жителей частных домов. Помогает проводить ремонт в жилых помещениях нуждающимся в этом инвалидам и пожилым гражданам, убирать урожай, обрабатывать приусадебные участки. Оказывает моральную поддержку, помогает в обеспечении своих подопечных книгами, журналами и т. д. Сдает вещи в прачечные, химчистки, оплачивает коммунальные услуги для своих подопечных. 3. ПраваСоцработник имеет право:Представлять интересы получателей социальных услуг (его подопечных граждан) в различных учреждениях по поручению руководства. Требовать от получателей соцуслуг данные и документы, нужные для работы по соцобслуживанию, согласно актуальному законодательству. Предлагать руководству методы по улучшению работы своего подразделения в области соцобслуживания. Знакомиться с бумагами, определяющими его права и обязанности по занимаемой позиции в учреждении, а также на организационно-технические условия, требуемые для выполнения своих трудовых задач. Повышать свою квалификацию и проходить обучение. Иметь доступ к материалам своего личного дела, оценкам своей работы и иной документации до внесения ее в личное дело. На гарантии, установленные трудовым законодательством РФ. 4. ОтветственностьСотрудник, принятый на должность соцработника, несет такую ответственность:За некачественное выполнение или невыполнение своих функций, прописанных в настоящем документе, — в рамках положений актуального трудового законодательства РФ. За нанесение материального урона — в рамках положений актуального гражданского и трудового законодательства РФ. За правонарушения, которые были совершены в процессе работы, — в рамках положений актуального административного, гражданского и уголовного законодательства РФ. Общая информацияСлужба соцзащиты населения относится к государственным учреждениям, поэтому должностная инструкция должна использоваться обязательно, при этом нельзя допускать переименования должности. Для разработки инструкции необходимо использовать профстандарт «Социальный работник», который был утвержден приказом Минтруда от 18 ноября 2013 г. №677н. Важно! Существует также должность специалиста по социальной работе. Она отличается от должности социального работника. Первый работает со всеми группами населения, а второй — только с одинокими пожилыми людьми и инвалидами. Специалист по социальной работе стоит выше в структуре учреждения, для выполнения его должностных обязанностей необходима более высокая квалификация. Не нужно путать эти должности. Документ составляют по структуре, сложившейся за годы практики его использования. Бумага должна содержать основные разделы и дополнительные, которые работодатель может включать в текст по своему желанию или такой необходимости. К основным относят: «Общие положения», «Должностные обязанности», «Права работника», «Ответственность». Второстепенные разделы — это такие, как: «Условия работы», «Оценка работы», «Взаимосвязи в организации». Базовые разделы должностной инструкцииРассмотрим, что необходимо указывать в основных разделах документа. Общие положенияВ этом разделе отмечают, какие требования предъявляются к социальному работнику: образование, стаж, какими знаниями и навыками он должен обладать. Также указывают, какими нормами будет руководствоваться сотрудник при выполнении своей работы. Соцработник должен обладать определенными чертами характера: коммуникабельностью, стрессоустойчивостью, честностью, отзывчивостью, ведь он работает с пожилыми людьми и инвалидами, имеет дело с их деньгами. Также сотрудник должен обладать крепким здоровьем и физической выносливостью. Это тоже можно отметить в данном разделе. Должностные обязанностиЗдесь перечисляют должностные функции социального работника. Их надо указать в полном объеме и как можно конкретнее. У работника не должно остаться вопросов о своих обязанностях после прочтения должностной инструкции. Указанные обязанности не должны противоречить знаниям и навыкам, обозначенным в первом разделе документа. ПраваДля выполнения своих задач работник наделен определенным набором прав. Для указанной должности это будут стандартные права на получение необходимой документации и информации, на вынесение предложений руководству по улучшению работы отдела, на гарантии от государства, на помощь руководства и других работников в выполнении своей работы. Также у соцработника есть особые права, например, привлекать медицинских специалистов для оказания помощи инвалидам и престарелым гражданам, живущим на прикрепленной к нему территории. ОтветственностьЗдесь указывают виды ответственности, которые могут быть применены к работникам. Для соцработника этот пункт будет содержать лишь типы проступков и виды ответственности за них. Каждое конкретное преступление будет разбираться индивидуально, поэтому не имеет смысла перечислять здесь все возможные проступки работников. Как оформить документОкончательно оформленная должностная инструкция должна выглядеть следующим образом:Наименование учреждения, в которое принимают социального работника, и его реквизиты. Гриф «Утверждаю» для руководителя учреждения. Он должен поставить здесь свою подпись для утверждения документа. Наименование документа. Текст должностной инструкции с пронумерованными положениями. Разделы должны быть также пронумерованы. Подписи непосредственного руководителя работника и самого работника. Кроме того, если в учреждении так положено, то расписываются также те сотрудники, которые принимали участие в разработке и утверждении документа: юристы, кадровые работники. Для социальных работников разных разрядов документы не будут сильно отличаться. Изменяются лишь квалификационные требования. Если работнику повышают разряд, то он подписывает новую инструкцию. Скачать документна сайте АссистентусСкачать в КонсультантПлюсБесплатный доступ к документуСохранить: Скопировать урл Распечатать КомментарииТеги по темедолжностная инструкцияобразецРекомендуемДолжностная инструкция охранникаДолжностная инструкция администратора кафеДолжностная инструкция кладовщика складаДолжностная инструкция контрактного управляющегоДолжностная инструкция инженера-программистаКомментарииРасскажите, что вы думаете по поводу этой темыВаш вопрос – наш ответЗадать вопросКсения171023 июня 2022 в 09:58Зал тоже будет. Там я так понимаю, можно 56 и патент. На деливири будет УСН, а вот с ОКВЭДом сомневаюсь. Подойдет. . . Выбор ОКВЭД для шаурмы и шашлыкаГость_591023 июня 2022 в 09:53СПАСИБО БОЛЬШОЕ ЗА ОТВЕТШтатное расписаниеРедактор Мария Власова23 июня 2022 в 09:44Приказ Федерального агентства железнодорожного транспорта от 24 мая 2011 г. N 232 "Об утверждении Инструкции. . . Закрепление оружия за работниками ведомственной охраныРедактор Мария Власова23 июня 2022 в 09:40У вас только доставка этих блюд сторонними сервисами, т. е. нельзя непосредственно в точке продаж купить. . . Выбор ОКВЭД для шаурмы и шашлыкаПопулярные документыАссистентус — знает всё о малом бизнесеНаш электронный журнал – ваш личный ассистент успеха. Заметили ошибку?Выделите её и нажмите Ctrl+EnterРедакцияОбратная связьРеклама на сайтеАвторские праваПолитика конфиденциальности© 2016-2022 Все права защищены. Для лиц старше 18 лет. Любое копирование материалов и тиражирование в сети Интернет, либо печатных изданиях без согласования с Администрацией проекта, преследуется законом.

Социальный пакет
Перемещение по участку в течении рабочего дня

Ответственность
Работа с компьютером

Наличие медицинской книжки. Знание и соблюдение правил охраны труда, правил внутреннего распорядка.

Среднее