Социальный работник

Осуществляет свою профессиональную деятельность в соответствии с федеральным и региональным законодательством в сфере социального обслуживания населения, Уставом учреждения, а также нормативно-правовыми документами Учредителя. Принимает активное участие в реализации политики учреждения в области системы качества.

    Оказывает социальные услуги согласно порядку предоставления социальных услуг, установленному Законодательством РФ.

    Ведет учет предоставляемых услуг.

    Осуществляет взаимодействие в вопросах обслуживания граждан с территориальными органами, учреждениями здравоохранения, общественными организациями.

    Выявляет граждан пожилого возраста и инвалидов, проживающих на    территории обслуживания, нуждающихся в социальном обслуживании.

    Проявляет к получателям максимальную чуткость, вежливость, внимание, выдержку, предусмотрительность, терпение и учитывает их физическое и психическое состояние.

    Ежемесячно в срок до 1 числа представляет отчет о проделанной работе.

      Ведет дневник учета работы социального работника и предоставляет ежемесячно на проверку заведующему отделением, оформляет журнал регистрации посещения обслуживаемых граждан согласно графику посещения.

    Выполняет правила внутреннего трудового распорядка.

    Принимает участие в ежемесячных обучающих семинарах для социальных работников, а также в других мероприятиях проводимых учреждением.

      Оказывает социальные услуги в соответствии с договором о предоставлении социальных услуг (перечень социальных услуг).

      Соблюдает кодекс этики и служебного поведения работников  учреждения социального обслуживания

    Выполняет отдельные поручения директора, заместителя директора учреждения и заведующего отделением.

    Разрабатывает и согласовывает график посещения обслуживаемых граждан с получателем социальных услуг и утверждает заведующим отделением.

    Работник обязан при необходимости и согласии инвалида осуществлять сопровождение получателя услуг при передвижении на территории учреждения, а также при пользовании услугами, предоставляемыми учреждением, оказывать иные виды посторонней помощи.

    Своевременно оповещает заведующего отделением о сложившейся конфликтной ситуации между работником и получателем социальных услуг.

Среднее профессиональное образование - программы подготовки квалификационных рабочих, служащих, либо среднее общее образование и профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, либо среднее общее образование и краткосрочное обучение или инструктаж на рабочем месте, прохождение учебного курса по оказанию первой помощи до оказания медицинской помощи