Начальник планового отдела Финансово-экономического управления

обеспечивает доведение до получателей бюджетных средств бюджетных назначений, предусмотренных Комитету Законом о бюджете Санкт-Петербурга на очередной (текущий) финансовый год и на плановый период, сводной бюджетной росписью Санкт-Петербурга, в пределах бюджетных назначений по АИП и средствам федерального бюджета, утвержденных и доведенных до Комитета Комитетом финансов Санкт-Петербурга;

обеспечивает формирование и представление в Комитет финансов Санкт-Петербурга сведений по расходным обязательствам Санкт-Петербурга по АИП и средствам федерального бюджета;

координирует разработку, подготавливает и направляет в Комитет по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга предложения по включению расходов в проект адресной инвестиционной программы Комитета на основе доведенных контрольных цифр расходов, дополнительные предложения сверх установленных контрольных цифр по расходам на очередной финансовый год и на плановый период с пояснительной запиской;

организует составление бюджетной росписи по Комитету на основе утвержденного Закона о бюджете Санкт-Петербурга по АИП и средствам федерального бюджета в соответствии с бюджетной классификацией расходов и предоставляет ее в Комитет финансов Санкт‑Петербурга и др.

Вакантная должность замещается по итогам конкурса.  

Информация о проводимых конкурсах в Комитете размещается в сети « Интернет» на сайтах:

- федеральной государственной информационной системы « Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: https://gossluzhba. gov. ru/,

- государственной информационной системы в  области государственной службы Санкт-Петербурга по адресу: https://hr. gov. spb. ru/,

- официальном сайте Администрации  Санкт‑Петербурга  по адресу:  http://www. gov. spb. ru в разделе « Вакансии и конкурсы» ,

- официальном сайте Комитета по адресу: https://krti. gov. spb. ru/.

Начальник отдела должен иметь высшее образование по специальности, направлению подготовки: « Экономика» или иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанной специальности, направления подготовки, содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Начальник отдела должен иметь не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в  течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по  специальности, направлению подготовки ‑ не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по  специальности, направлению подготовки.