Специалист отдела кадров

• Комплектование предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.

• Участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.

• Участие в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах.

• Информирование работников предприятия об имеющихся вакансиях.

Заработная плата по результатам собеседования

Оформление приёма на работу и увольнение, выдача справок, ведение табель учёта рабочего времени, подготовка инструкций, сдача отчётности в госорганы. Знание трудового законодательства, умение использовать шаблоны документов и работать в специальных сервисах, таких как « 1C: ЗУП» .