Специалист по кадрам

Обязанности:

- начисление сотрудникам заработной платы, отпусков, больничных листов, пособий, премий, компенсаций, удержаний по алиментам и исполнительным листам (численность сотрудников около 200 чел. ), - расчет налогов и страховых взносов, - ведение кадрового делопроизводства: прием, перемещение и увольнение работников организации, формирование личных дел, составление приказов по личному составу, трудовых договоров, оформление отпусков, оформление листков нетрудоспособности и прочей кадровой документации, - анализ и контроль табелей учета рабочего времени, - консультирование сотрудников по вопросам начислений и оплаты труда, - формирование отчетов в налоговую инспекцию, пенсионный фонд, ФСС,  службу занятости и др. , - подсчет стажа для листков нетрудоспособности, - ведение учета отпусков (основные и дополнительные) работников, контроль за составлением и соблюдением графика отпусков, а также расчет остатков неиспользованных ежегодных отпусков, - создание должностных инструкций, - разработка штатного расписания, внесение изменений в штатное расписание, - участие в разработке локальных-нормативных актов (правила внутреннего трудового распорядка, положение о защите персональных данных, положение об оплате труда, коллективного договора), - составление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам работников, - формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение всех изменений, связанных с трудовой деятельностью,   - вести учет военнообязанных, предоставлять отчетность по ВУС и осуществлять взаимодействие с военными комиссариатами по вопросам учета военнообязанных.  

 Условия:

- испытательный срок 3 месяца, - график работы 5/2, с 8:00 до 16:30, - официальная заработная плата для всех сотрудников, - компенсация ГСМ, - на территории работодателя.

- опыт работы от 3-х лет, - опыт практической работы в области оценки условий труда, в том числе в области аттестации рабочих мест по условиям труда, не менее 3 лет, - знание кадрового делопроизводства, начислений по заработной платы, - уверенный пользователь ПК, office, Internet, оргтехника,   - опыт работы в 1С версия 8, 3; ЗУП: Бухгалтерия, - готовность к большому объёму работ и режиму многозадачности, - отличное знание трудового законодательства РФ, - наличие автомобиля.