Секретарь отдела подбора персонала

- функции офис-менеджмента / администратора / секретаря;

- встреча посетителей;

- фиксация входящего трафика, ведение статистики посещений;

- прием и регистрация входящих обращений;

- контроль процесса уборки помещений;

- сбор заявок на расходные материалы (бумага, канцелярские товары, вода и т. д. );

- организация хозяйственного обслуживания совещаний и других мероприятий;

- административные поручения.

- Аккуратность,                              коммуникабельность, стрессоустойчивость, работоспособность

- Коммерческое мышление, внимание к деталям

- Стремление к структурированности

- Мобильность, адаптивность к изменениям

- Высокая рабочая этика

- Лидерские качества

- Ориентированность на результат

- Ответственность и самостоятельность

- Готовность к большому объему работы