Начальник отдела развития обращения вторичных материальных ресурсов

1. Взаимодействие с органами государственной власти и муниципальными образованиями, научными и инновационными центрами, иными организациями.

2. Организация взаимодействия с участниками рынка обращения вторичных материальных ресурсов и вторичного сырья.

3. Анализ российского и мирового опыта в области экономики замкнутого цикла, выявление лучших практик.

4. Участие в создании системы сбора, обработки, транспортирования и утилизации отходов от использования товаров.

5. Подготовка предложений по разработке проектов нормативных правовых актов по вопросам, связанным с обращением вторичных материальных ресурсов и вторичного сырья.

6. Ведение реестра пунктов сбора и накопления ВМР, хозяйствующих субъектов осуществляющих заготовку вторичных материальных ресурсов, объектов, обеспечивающих обработку и утилизацию отходов, производителей товаров и упаковки с использованием вторичного сырья.

7. Анализ рынка вторичных ресурсов и вторичного сырья.

8. Участие в подготовке официальных докладов и публичных выступлений от лица компании в части полномочий.

9. Организация взаимодействия с органами государственной власти и профессиональными участниками отрасли обращения с ТКО по курируемым вопросам реализации федерального проекта «Комплексная система обращения с ТКО».

10. Организация взаимодействия с органами государственной власти и профессиональными участниками отрасли обращения с отходами по курируемым вопросам реализации федерального проекта «Экономика замкнутого цикла».

11. Участие в формировании технических заданий для проведения научно-исследовательских работ.

12. Участие в формировании требований к информационным системам.

13. Ответы на обращения организаций и граждан.

14. Участие в совещаниях, проводимых федеральными и региональными органами государственной власти, представление позиции компании.

15. Участие в проведении выставок, отраслевых конференциях, круглых столах, семинарах в пределах компетенции.

16. Взаимодействие со средствами массовой информации.

17. Участие в разработке целевых программ компании, мониторинге их реализации и составлении отчетов об их реализации.

18. Представление предложений в стратегию развития компании.

19. Участие в подготовке годовых отчетов компании.

1. Общий опыт работы должен составлять не менее 5-ти лет.

2. Опыт руководства структурным подразделением в составе компании или органа государственной власти не менее 3-х лет.

3. Умение формирования нормативных документов по отраслевым вопросам, осуществление их сопровождения.

4. Умение ведения проектной деятельности и долгосрочных проектов.

5. Обладание навыками делового письма и организации делопроизводства в рамках структурного подразделения.