Специалист в сфере молодежной политики

Мы ищем специалиста в сфере молодежной политики в агентство по делам молодежи Приморского края!

Что Вам предстоит делать:

• обеспечить целевое и эффективное расходование средств краевого бюджета, выделяемых на осуществление деятельности агентства; - осуществлять контроль за соответствием платежных документов получателей средств бюджетов, подтверждающих оплату денежных обязательств, бюджетному законодательству и установленным требованиям по оформлению документов;
• проверять полученные расчетно-денежные документы по форме и содержанию (законность операций, правильность арифметического подсчета и т. д), следить за исполнением сметы расходов агентства, как получателя средств федерального бюджета, рациональным использованием бюджетных средств в пределах сметных ассигнований, за законностью образования и своевременностью расчетов с дебиторами и кредиторами;
• составлять и представлять в Федеральное казначейство сводную ежемесячную отчетность, квартальную, годовую бюджетную отчетность, иную отчетность по субсидии на реализацию мероприятия по обеспечению жильем молодых семей;
• обеспечивать работу в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами «Электронный бюджет» по вопросам предоставления и расходования субсидии на реализацию мероприятия по обеспечению жильем молодых семей.

• высшее образование («Прикладная информатика (в экономике)», «Финансы и кредит», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям), «Экономика», «Бухгалтерский учет»);

• понятия «молодежь» и ее признаков в Российской Федерации и в субъектах Российской Федерации;

• понятие, целей и приоритетных задач государственной молодежной политики;

• видов молодежных организаций;

• понятия миссии, стратегии, целей молодежной организации.

Преимущества работы с нами :

• надежный работодатель;
• стабильная заработная плата;
• график работы 5/2 (понедельник - четверг с 09:00 до 18:00, пятница до 17:00);

• премия по результатам выполнения KPI;

• предоставление дополнительной выплаты к ежегодному отпуску;

• быстрая адаптация с личным наставником;

• возможность профессионального развития за счет работодателя (тренинги, программы повышения квалификации, конференции);

• карьерный рост - у нас есть возможности для карьерного роста, и мы ценим тех, кто стремится к развитию;

• предоставление полиса страхования жизни и здоровья.