Специалист по кадрам

осуществляет обработку и анализ поступающей документации по персоналу;

разрабатывает и оформляет документацию по персоналу (первичную, учетную, плановую, по социальному обеспечению, организационную, распорядительную);

осуществляет регистрацию, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу.

осуществляет подготовку проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала;

осуществляет организацию системы движения документов по персоналу;

проводит сбор и проверку личных документов работников;

осуществляет подготовку и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;

выдает работнику кадровые документы о его трудовой деятельности;

  доводит до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы организации;

ведет учет рабочего времени работников;

осуществляет регистрацию, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовку к сдаче их в архив

осуществляет организацию документооборота по учету и движению кадров;

осуществляет организацию документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы;

выполняет постановку на учет организации в государственных органах;

осуществляет подготовку:

- по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов;

- уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу;

- информации о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации

своевременно направляет сведения в Пенсионный фонд.

наличие справки об отсутствии судимости

коммуникабельность, порядочность, умение контролировать свои эмоции, стремление к достижению результатов, многозадачность и организованность, отзывчивость