Специалист по кадровой работе

Вести учет личного состава предприятия, его подразделений и установленную документацию по кадрам; оформлять прием писем, перевод и увольнение работников в соответсвии с трудовым законодательством, положением, инструкциями и приказами руководителя предприятия.

Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

СПО, без объявления требований к стажу работы или общим средним образованием и специальной подготовкой по установленной программе.