Специалист отдела кадров

• Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной)
• Обработка и анализ поступающей документации по персоналу

Опыт работы обязателен 

• Порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу
• Порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности
• Основы документооборота и документационного обеспечения
• Порядок расчета стажа, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам
• Законодательство Российской Федерации о персональных данных
• Локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок оформления распорядительных и организационных документов по персоналу
• Нормы этики и делового общения
• Оформлять документы в соответствии с требованиями гражданского, трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации
• Вести учет и регистрацию документов в информационных системах и на материальных носителях
• Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации
• Анализировать документы и переносить информацию в базы данных и отчеты
• Работать с информационными системами и базами данных по ведению учета, движению персонала
• Соблюдать нормы этики делового общения