Рекрутер

Офис CENTURY 21 Эксклюзив в городе Липецк уже более 3 лет предоставляет услуги сопровождения сделок в различных сегментах недвижимости на рынке вторичного жилья, загородной недвижимости и новостроек. Нам нужен HR менеджер, который в первую очередь реализует задачи рекрутинга и адаптации, а также будет влиять на бренд работодателя, понимая основные метрики, аналитику в воронке подбора.

ЧТО НЕОБХОДИМО ДЕЛАТЬ:

• Выполнение плановых показателей по наполнению отдела продаж Агентами по недвижимости, массовый рекрутинг;
• Закрытие линейных и ключевых позиций в Агентстве недвижимости;
• Адаптация агентов, стажеров и административного персонала Агентства;
• Создание позитивного бренда работодателя на рынке труда;
• Мониторинг рынка труда и инструментов привлечения кандидатов;
• После 6 месяцев работы - ведение полного цикла сотрудников, агентов и стажеров в рамках HR процессов;
• Ведение аналитики и метрик по процессам HR.

КАК МЫ ВИДИМ НАШЕГО HR:

• с наличием релевантного опыта, массовый подбор- преимущество;
• необходимо понимание метрик и полного жизненного цикла сотрудника;
• самоорганизованность, гибкость и аналитический склад ума.
• готов развиваться в потоке изменений Компании, а также самосовершенствоваться.

УСЛОВИЯ:

• График работы 5/2, 9:00-18. 00,
• Сопровождение и наставничество HR бизнес-партнера,
• Корпоративная связь, обучение от внешних спикеров/тренеров,
• Офис с бесплатной парковкой на центральной улице города, с хорошей проходимостью клиентопотока и автомобильным трафиком.
• Зона для проведения переговоров с клиентами и митапов для сотрудников,
• Кухонная зона, программы для детей сотрудников и другие бенефиты.

Ты готов работать по международным стандартам CENTURY 21 Россия?

Команда CENTURY 21 ждет тебя! Нажимай и откликайся!