Менеджер по электронному обучению

Задачи:

• разработка интерактивных курсов (полный цикл);
• создание видеокурсов;
• оформление презентаций для проведения тренингов;
• управление системой оценки эффективности электронного обучения, системой отчётности.

Требования:

• опыт от 2 лет на позиции разработчика электронных курсов;
• аналитическое мышление, умение четко формулировать, структурировать и доносить информацию;
• умение работать в команде на результат, достигать его в короткий срок;
• высокие коммуникативные навыки;
• художественный вкус и постоянное развитие в профессии;
• знание методологии разработки курсов;
• грамотная письменная речь.

Образование:

• высшее, педагогическое, техническое, дизайн;
• дополнительное образование в сфере методологии обучения взрослых, педдизайн;
• сертификаты о прохождении курсов / дополнительном образовании по направлению электронного обучения;
• навыки работы в СДО, iSpring, Linda, экспертное знание PowerPoint и альтернативных программ для создания презентаций.