Менеджер
Зарплата не указана
Вакансия "Менеджер"
Полная занятость, полный рабочий день
Опубликовано 16 апреля 2024 года
Обновлено 16 апреля 2024 года
Работодатель
ООО "РДВ-СОФТ"
Место работы
Город МоскваЦентральный федеральный округ, Москва
г. Москва
Обязанности
В Департамент развития потенциала человека ищем менеджера по развитию системы наставничества.
Обязанности
• Опыт работы от 3-х лет в масштабных и комплексных проектах, с большими объемами информации в направлении обучения и развития;
• Уметь мыслить стратегическими целями, а не только запросами;
• Уметь предлагать стратегические решения, учитывать мнения разных подразделений, аргументировать и защищать свои решения на различных уровнях;
• Навык разработки обучающих решений, управления дорожной картой проекта, визуализации и представления результата;
• Быть аккуратным и внимательны к деталям, ценить системность и умеете прививать ее другим членам команды;
• Обладать сильными компетенциями в области обучения и развития персонала, наставничества, адаптации. Знать и применять лучшие практики.
Условия
Обязанности
- Лидировать направление по разработке и внедрению системы наставничества в Сбере – для всех сегментов и направлений;
- Отвечать за методологию процесса, развитие и мотивацию наставников, встраиванию наставничества в систему существующих ролей взаимного развития;
- Определить целевые показатели эффективности программы, настроить аналитику и обеспечить достижение ключевых показателей показателей;
- Учесть кастомизацию программы наставничества под сегменты, роли, каналы;
- Принимать участие в рабочей группе по автоматизации в части направления наставничества;
- Работать с большим количеством информации, бизнес заказчиков и бизнес требований.
• Опыт работы от 3-х лет в масштабных и комплексных проектах, с большими объемами информации в направлении обучения и развития;
• Уметь мыслить стратегическими целями, а не только запросами;
• Уметь предлагать стратегические решения, учитывать мнения разных подразделений, аргументировать и защищать свои решения на различных уровнях;
• Навык разработки обучающих решений, управления дорожной картой проекта, визуализации и представления результата;
• Быть аккуратным и внимательны к деталям, ценить системность и умеете прививать ее другим членам команды;
• Обладать сильными компетенциями в области обучения и развития персонала, наставничества, адаптации. Знать и применять лучшие практики.
Условия
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Белая заработная плата (оклад + годовая премия);
- Страхование (от несчастных случаев, ДМС);
- Оздоровительные программы для детей сотрудников;
- Возможность обучения за счет компании;
- Выплаты материальной помощи в особых/чрезвычайных случаях;
- Дисконт-программы от компаний партнеров (фитнес, страхование, туризм);
- Льготное кредитование;
- Корпоративные цены на абонементы в крупные фитнес-сети;
- Бесплатный тренажерный зал на территории офиса;
- Столовая на территории офиса.
Требования к образованию
Среднее
Опыт работы
Не менее 5 лет
Загрузка...
Похожие вакансии
Специалист по кадрам
18 000 руб.
Помощник специалиста по подбору персонала
г. Одинцово
АДМИНИСТРАЦИЯ ОДИНЦОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
АДМИНИСТРАЦИЯ ОДИНЦОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
от 21 000 руб.
Работодатель
ООО "РДВ-СОФТ"
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РДВ-СОФТ"
Дата регистрации
8 декабря 2014 года
Юридический адрес
109004, г. Москва, пер. Малый Дровяной, д. 3, стр. 1, помещ. II, ком. 32
Доступ к сведениям о руководителе ограничен ФНС