Директор муниципального предприятия "Полюс"

1) Самостоятельно решать все вопросы по руководству деятельностью предприятия, отнесенные к его компетенции законодательством Российской Федерации, уставом предприятия, коллективным договором и настоящим Трудовым договором.

2) Утверждать штатное расписание предприятия, заключать и расторгать трудовые договоры с работниками предприятия в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

3) Требовать от работников выполнения условий трудовых договоров. В случае совершения работниками дисциплинарных проступков привлекать их к дисциплинарной ответственности.

4) Без доверенности совершать от имени предприятия действия, отнесенные к его компетенции и представлять его интересы во всех организациях, включая судебные учреждения.

5) Распоряжаться имуществом и денежными средствами предприятия для достижения целей, предусмотренных назначением предприятия.

6) Издавать в пределах своих полномочий приказы и давать указания, обязательные для исполнения всеми работниками предприятия.

7) Подписывать в качестве первого распорядителя средств все финансовые документы, открывать в банке расчетные и другие счета, заключать от имени предприятия сделки, выдавать доверенности.

8) Утверждать должностные и нормативно-технические инструкции, инструкции по вопросам техники безопасности, противопожарной безопасности и другие.

9) Определять состав и предел сведений, составляющих коммерческую и иную тайну предприятия, определять способы и порядок ее защиты.

10) Осуществлять иные полномочия, обусловленные законодательством Российской Федерации и уставом предприятия

наличие управленческого опыта работы