Директор (заведующий) филиала

Осуществление руководства текущей деятельностью филиала; планирование, организация и координация программ, и контроль их выполнения; решение финансово-экономических вопросов филиала в рамках сметы и бюджета; защита имущественных интересов филиала; принятие мер по обеспечению филиала квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для здоровья условий труда; знание и соблюдение трудового, уголовного, административного, миграционного и др. законодательства Российской Федерации.  

Квота для привлечения иностранных граждан на 2025 г.  

Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание (ДМС), условия для приема пищи во время перерыва, предоставление возможности для проживания работников. Условия проживания- предоставление жилого помещения в пользовании на безвозмездной основе.

Высшее экономическое образование, опыт работы в области экономики и управления не менее 25 лет, из них более 15 лет на руководящих позициях, свободное владение компьютером.