Специалист по кадрам

1. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя учреждения.

2. Выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

3. Хранение и заполнение трудовых книжек.

4. Ведение установленной документации по кадрам.

5. Подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.

6. Табельный учет, составление графиков отпусков и дежурств сторожей.

7. Обеспечивает составление установленной  отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.

Дисциплинированность, ответственность