Главный научный сотрудник
Вакансия "Главный научный сотрудник"
Частичная занятость, неполный рабочий день
Обязанности
Осуществление научного руководства исследований по важнейшим научным проблемам, создание методологии и технологии построения перспективных интероперабельных программных систем и комплексов для решения сложных мультидисциплинарных задач в индустриальных областях, включая разработку программного инструментария для работы с открытыми информационными стандартами ISO 10303, ISO 16739, ISO 19650, поддержки обменных файловых форматов и интерфейсов мультидоступа к данным; разработку моделей и методов обеспечения семантической и концептуальной интероперабельности программных приложений, разработку математических методов и программных средств управления семантически сложными пространственно-временными данными, пессимистической и оптимистической репликации данных, организации мультимодальной коллективной работы, верификации и валидации данных на основе спецификаций требований, управления требованиями и замечаниями, визуализации больших многомерных данных, интерактивного и консервативного рендеринга больших динамических сцен. Участие в формировании планов научно-исследовательских работ, координировании деятельности соисполнителей, участвующих при совместном выполнении работ с другими учреждениями (организациями). Обобщение получаемых результатов, проведение научно-исследовательской экспертизы законченных исследований и разработок. руководство Осуществление подготовки и повышение квалификации научных кадров в соответствующей области знаний.
Дополнительно
Трудоустройству, а также переводу на соответствующую должность (вакансию) предшествует избрание по конкурсу.
Претенденты для участия в конкурсе представляют секретарю комиссии по адресу kuznetsova@ispras. ru:
1) заявление по установленной форме (распечатывается на бумажном носителе и собственноручно подписывается);
2) автобиографию;
3) копии документов о высшем профессиональном образовании;
4) копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
5) сведения о научном стаже (на основании выписки из трудовой книжки или справки о работе по совместительству)*;
6) Сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса
В состав сведений о научной (научно-организационной) работе входят:
Список трудов претендента по разделам:
1) публикации в рецензируемых журналах;
2) монографии и главы в монографиях;
3) статьи в научных сборниках и периодических научных изданиях;
4) публикации в материалах научных мероприятий;
5) патенты;
6) публикации в зарегистрированных научных электронных изданиях;
7) препринты;
8) научно-популярные книги и статьи;
9) другие публикации по вопросам профессиональной деятельности.
Список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли.
Сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).
Сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий.
Сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности).
Сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность.
Сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.
В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом.
Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности.
При подаче заявления претендент предъявляет паспорт или документ, удостоверяющий личность, дает согласие на обработку персональных данных в ИСП РАН.
Общие требования
Ученая степень: доктор физико-математических наук.
Наличие научных трудов, патентов на открытия или авторских свидетельств на изобретения
Требования к образованию
Похожие вакансии
УНИВЕРСИТЕТ ИТМО; НИУ ИТМО; ИТМО
ИСИ СО РАН