Ведущий инженер по организации и нормированию труда

Выявлять резервы повышения производительности труда и качества нормирования труда, подготавливать предложения по изменениям условий и оплаты труда персонала.

Разрабатывать мероприятия по совершенствованию организации труда всех категорий работников Общества с целью дальнейшего повышения производительности и качества труда, эффективности производства.

Осуществлять расчет и анализ численности персонала, разрабатывать и реализовывать мероприятия по оптимизации численности персонала и другие.  

Высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование.

Стаж работы не менее 3 лет в должности инженера по организации и нормированию труда 1 категории.