Менеджер

• управлять группой агентов по продажам услуг связи (домашний интернет, интерактивное телевидение и т. п. );
• выполнять поставленные планы и решать все возникающие вопросы на пути к ним;
• быть наставником, другом, партнером каждому члену своей команды;
• уметь продавать и уметь делиться своим опытом;
• понимать, что такое отчетность, и осознавать ее важность в работе.

5% от продаж команды

• работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и команда профессионалов, которая создает продукты для миллионов людей, бизнеса и страны;
• трудоустройство в штат компании с первого рабочего дня;
• совокупный доход от 60 000 рублей: оклад + ежемесячное премирование и бонусы по результатам работы;
• график работы 5/2, начало рабочего дня обсуждается с руководителем, работа в офисе + выезды на локации активных продаж;
• профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
• бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, тренинги по продажам, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, вебинары;
• медстраховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;
• насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
• скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.

• успешный опыт активных продаж от года минимум;
• опыт наставничества, управления командой;
• ориентация на результат;
• коммуникабельность, креативность, лидерские компетенции.