Начальник отдела кадров

- Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, ведение личных дел, трудовых книжек, сдача отчетности в ПФР, работа с порталом "Работа в России".  

- Организует табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, приказов по основной деятельности и личному составу.

- Ведет воинский учет в учреждении.

- Ведет охрану труда в учреждении. Проводит инструктаж по охране труда, знакомит под роспись с инструкциями и журналами.

- Ведет документооборот в учреждении. Архив.  Разрабатывает  и ведет все внутренние локально нормативные акты учреждения (приказы, положения, инструкции, планы-графики и тд. )

- Ведет деловую переписку. Работает с входящими и исходящими письмами (документами) в учреждении. Организует распределение и исполнение запросов по отделам и филиалам учреждения, с соблюдением сроков исполнения.

- Контролирует закупочные процедуры(44-ФЗ) и оформляет сопутствующую документацию по заключению договоров.

- Выполняет поручения руководителя.

Работа в учреждении с 24 октября 2022г.

Возможно высшее юридическое образование.

коммуникабельность, дисциплинированность, умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности.

Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом; трудовое законодательство; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; правила и нормы охраны труда.