Специалист по кадрам

Полный кадровый документооборот:

- сдача отчетности в ЦЗН, размещение вакансий

- организация, ведение и своевременное предоставление итоговой отчетности по общественным работам в службу занятости населения;

- документационное оформление наградных материалов (приказ, наградной лист и т. д. ) на работников Предприятия;

- корректное составление табелей учета рабочего времени, - знание архивного законодательства.

Знание программы 1С: ЗУП, версия 2. 5, 8. 3 (на данный момент работа ведется в двух программах, до перехода на 8. 3)

Высшее образование по специальности или профессиональная переподготовка в сфере управления персоналом, опыт работы от трех лет. Знание Трудового законодательства, программы 1С 8. 2, 8. 3